El 75% de los CVs son filtrados antes de llegar a un humano

Un ATS (sistema de filtro automático) es el software que usan el 95% de las empresas para descartar CVs antes de que un reclutador humano los vea. Si tu CV no pasa este filtro, nadie lo lee.

Tu CV merece llegar a la entrevista.

Analizamos por qué no está pasando los filtros — y lo arreglamos.

  • Análisis ATS con score Keywords, formato y compatibilidad con el ATS de esa empresa
  • CV adaptado + carta lista Template con las keywords exactas de la oferta, listo para enviar
  • Preparación de entrevista 8 preguntas STAR probables, basadas en tu perfil real
  • Elevator Pitch (30s) NUEVO Tu presentación profesional de 30 segundos, lista para usar en networking o entrevistas
  • Buscador de Ofertas NUEVO Miles de avisos laborales en Chile, con búsqueda exacta y datos de renta — exclusivo Pro Code
10,223 CVs optimizados
1,014 profesionales
30s tiempo promedio
Sin tarjeta de crédito
5 análisis gratis/mes
CV no se almacena
Prueba gratis, sin registro Con cuenta: historial, carta de presentación y tips de entrevista

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PDF o DOCX · máx. 10 MB
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Motor detectando ATS: Workday

Gratis · Sin tarjeta · Resultado en ~15 segundos

Todo lo que necesitas para conseguir el trabajo

Una plataforma diseñada para el mercado laboral chileno con datos reales.

Análisis ATS con Score

Detecta las keywords exactas de cada oferta y te dice qué ajustar para superar el filtro automático.

Bandas Salariales Reales

Compara P25, Mediana y P75 para tu cargo — datos de la Benchmarks Chile 2025 + portales de empleo Chile.

Market Insights Pro

Radar salarial por área funcional, brechas de mercado y ranking de empresas que mejor pagan en Chile.

4 Templates Profesionales

Descarga en DOCX o PDF listo para enviar: Clásico, Ejecutivo, Moderno y Minimalista.

Elevator Pitch con IA

Genera tu pitch de 30 segundos, carta de presentación y respuestas de entrevista personalizadas.

Scraping de Ofertas en Vivo

Pega una URL o el texto de cualquier oferta — el análisis se adapta al ATS específico de esa empresa.

Cómo funciona

En 3 pasos, tu CV optimizado para ese puesto específico

01

Sube tu CV

PDF o DOCX. La IA extrae toda tu experiencia real — nunca inventa datos. El 95% de empresas usa filtros automáticos (ATS) que descartan CVs sin las palabras clave correctas, antes de que un reclutador los vea.

02

Pega la oferta

Pega el texto o la URL del aviso. Detectamos el ATS de esa empresa y adaptamos el formato exacto que ese sistema espera.

03

Descarga listo

2 templates DOCX y PDF (requiere cuenta gratis). Score ATS, keywords integradas, coaching personalizado.

¿Por qué no basta con ChatGPT o un GPT de CVs?

Los chats de IA generan texto. Curriculum.best genera el documento listo, mide tu compatibilidad real y guarda tu historial — sin que tengas que formatear nada ni empezar de cero cada vez.

ChatGPT / GPTs de CV
Mejorar redacción genérica
❌ Resultado en texto — tú lo formateas y descargas
❌ Sin score numérico — solo opiniones subjetivas
❌ No detecta el ATS específico de esa empresa
❌ Sin historial — no recuerda tu CV anterior
❌ Puede inventar habilidades o datos
❌ Keywords faltantes: depende de que tú las pidas
✨ RECOMENDADO
Curriculum.best
Optimización ATS real con tu CV y esa oferta
✅ DOCX + PDF descargable y formateado — listo para enviar
✅ Score 0–100 medible, con desglose por dimensión
✅ Detecta el ATS real de la empresa (Workday, BUK, SAP...)
✅ Historial de análisis — compara versiones y ofertas
✅ Solo reorganiza tus datos reales — nunca inventa nada
✅ Keywords exactas de la oferta integradas automáticamente

¿Ya usaste ChatGPT para tu CV y no conseguiste entrevista? Prueba con una herramienta diseñada específicamente para pasar filtros ATS.

El antes y el después

Lo que le pasa a un CV promedio cuando pasa por Curriculum.best

Antes — sin optimizar
0%
3 keywords del ATS presentes
Formato con tablas — ilegible para ATS
✗ ATS Incompatible
→
Después — Curriculum.best
0%
11 keywords integradas naturalmente
Formato ATS-friendly, una columna
✓ ATS Compatible

Detección adaptiva de ATS en cada oferta

🔍
Identificamos el ATS automáticamente
Buk · Workday · Greenhouse · Rankmi · Talently · SAP SuccessFactors · Lever · y más
Analizando oferta…

¿Qué cambia con Curriculum.best?

La diferencia entre ser filtrado y conseguir la entrevista

❌ Sin optimizar
  • Resumen genérico que no menciona el puesto
  • Keywords del ATS ausentes o mal escritas
  • Formato con tablas/columnas que el ATS no puede leer
  • Bullets de logros sin métricas ni verbos de acción
  • Score ATS: 30–45% → descartado antes de ser leído
✅ Con Curriculum.best
  • Resumen adaptado al puesto específico con las keywords exactas
  • Todas las keywords del ATS integradas naturalmente
  • Formato ATS-friendly, una sola columna, sin tablas
  • Bullets reescritos con logros cuantificados y verbos de impacto
  • Score ATS: 75–90% → tu CV llega a manos del reclutador

Lo que dicen los profesionales

Más de 1,014 profesionales ya optimizaron su CV

Planes y precios

Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras

Gratis
Free
$0 / mes
5 análisis por mes
  • Score ATS + desglose por dimensión
  • Keywords integradas + faltantes
  • 2 templates DOCX y PDF (requiere cuenta gratis)
  • Historial de 10 análisis
  • Coaching personalizado
  • Carta de presentación
  • Preparación de entrevista STAR
  • Optimización LinkedIn
Más popular
Pro
50 análisis por mes
  • Todo lo del plan Free
  • 50 análisis (10× más)
  • Carta de presentación IA
  • Elevator Pitch 30s NUEVO
  • Preparación de entrevista con STAR
  • Optimización LinkedIn
  • PDFs de informes enviables
  • Prioridad de soporte
  • Buscador de Ofertas (Pro Code)
Código de acceso
Pro Code
Código de activación
10 análisis por mes
  • Todo lo del plan Pro
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  • Salarios Chile + Insights Pro
  • Código único por usuario
  • Para equipos y universidades
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Preguntas frecuentes

¿La IA inventa información en mi CV?
No. Curriculum.best solo reorganiza y optimiza la información que tú proporcionas. Nunca agrega experiencia, educación ni habilidades que no estén en tu CV original.
¿Qué es un ATS y por qué importa?
Un ATS (Applicant Tracking System) es el software que usan las empresas para filtrar CVs antes de que lleguen a Recursos Humanos. Más del 75% de los CVs son rechazados automáticamente por no tener las keywords correctas o el formato adecuado.
¿Qué formatos acepta?
PDF y DOCX. Si tienes tu CV en otro formato (Google Docs, Word antiguo, etc.), expórtalo a PDF antes de subir. El tamaño máximo es 10 MB.
¿Cómo funciona el plan gratuito?
Puedes hacer 1 análisis sin registrarte. Con cuenta gratuita tienes 5 análisis por mes, historial completo y los 2 templates descargables. No se requiere tarjeta de crédito.

Empieza hoy

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